『上司（メンター）の仕事とは、相手が自発的に行動したくなるように導くことである』

■命令■

権限を行使して、つまり恐怖によって他人をコントロールしようとすること。
リーダーシップのない上司ほど命令によって人を動かそうとする。
命令するほど相手は自発性を失い、仕事をするふりをするようになる。
企業の中においては、命令がなくとも自発的に考え行動する人材を育成することが大切である。
命令が多いほど、命令されなければ行動できない人材を増やすことがになる。